Términos y condiciones Generales

Vigente desde: 22/Ago/2008

Términos y condiciones de uso de TrabajoFreelance

El presente acuerdo (en adelante este "Acuerdo") describe los términos y condiciones generales (en adelante los "Términos") aplicables al uso por parte de los usuarios (en adelante los "Usuarios") de los servicios que presta TrabajoFreelance S.R.L., (en adelante "TrabajoFreelance") incluyendo, los servicios prestados a través del portal de Internet, que se encuentra bajo la dirección http://www.trabajofreelance.com, (en adelante el "Sitio").

CUALQUIER PERSONA QUE NO ACEPTE ESTOS TÉRMINOS, LOS CUALES TIENEN UN CARÁCTER OBLIGATORIO Y VINCULANTE, DEBERÁ ABSTENERSE DE UTILIZAR EL SITIO Y/O LOS SERVICIOS PRESTADOS POR ESTE.

El Usuario debe leer, entender y aceptar todas las condiciones establecidas en los Términos, así como en los demás documentos incorporados a los mismos por referencia, previo a su registración como Usuario de TrabajoFreelance.

1. Capacidad
Los Servicios sólo están disponibles para personas que tengan capacidad legal para contratar. No podrán utilizar los servicios las personas que no tengan dicha capacidad o Usuarios de TrabajoFreelance que hayan sido suspendidos temporalmente o inhabilitados definitivamente. Si en el Sitio se registra un Usuario como Empresa, el mismo debe tener capacidad para contratar a nombre de tal entidad y de obligar a la misma en los Términos de este Acuerdo.

2. Registración
Para poder acceder a los servicios del Sitio, el Usuario deberá completar el Formulario de Registro con su información personal (en adelante "Datos Personales") de manera exacta, precisa y veraz, y asume el compromiso de actualizar los Datos Personales conforme resulte necesario. TrabajoFreelance podrá utilizar diversos medios para identificar a sus Usuarios, pero TrabajoFreelance NO se responsabiliza por la certeza de los Datos Personales provistos por sus Usuarios. Los Usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los Datos Personales ingresados.
TrabajoFreelance se reserva el derecho de solicitar cualquier comprobante y/o dato adicional a efectos de corroborar los Datos Personales, así como el de suspender temporal o definitivamente a aquellos Usuarios a los que no se le pueda confirmar la veracidad de sus Datos Personales. En estos casos de suspensión se darán de baja todos los proyectos y servicios publicados, así como las ofertas realizadas, sin que ello genere ningún derecho a resarcimiento.
El Usuario accederá a su cuenta personal (en adelante "Cuenta") mediante el ingreso de su Identificador de Usuario (en adelante, "ID de Usuario") y clave de seguridad personal elegida (en adelante "Contraseña"). El Usuario se obliga a mantener la confidencialidad de su Contraseña.
Una vez que elija su ID de Usuario, el Usuario NO podrá cambiarlo ni registrarse nuevamente, pero sí podrá cambiar su Contraseña cuantas veces desee.
El Usuario será responsable por todas las operaciones efectuadas en su Cuenta, pues el acceso a la misma está restringido al ingreso y uso de su Contraseña, de su conocimiento exclusivo. El Usuario se compromete a notificar a TrabajoFreelance en forma inmediata y por medio idóneo y fehaciente, cualquier uso no autorizado de su Cuenta, así como el ingreso por parte de terceros no autorizados a la misma.
TrabajoFreelance se reserva el derecho de rechazar cualquier solicitud de registración o de cancelar una registración previamente aceptada, sin que esté obligado a comunicar o exponer las razones de su decisión y sin que ello genere ningún derecho a indemnización o resarcimiento.
El ID de Usuario no podrá generar confusiones con el nombre de TrabajoFreelance, ni contener datos personales o de contacto, links a otros sitios de Internet, números encerrados entre paréntesis, ser ofensivos, etc. No se podrán utilizar ID de Usuario tales que puedan inducir a pensar a los demás Usuarios, que los proyectos, ofertas o servicios consignados por estas personas pertenecen a TrabajoFreelance o son parte de promociones llevadas a cabo por TrabajoFreelance.
TrabajoFreelance se reserva el derecho de eliminar del sistema las cuentas o ID de Usuario que a su criterio puedan tener las características a que hace referencia esta sección directa o indirectamente, así como a otras causas que no están expresadas en el presente.
Toda información suministrada por el Usuario a TrabajoFreelance, los Datos Personales y otros datos e información, se usará de acuerdo a las Políticas de Privacidad de TrabajoFreelance. El Usuario declara conocer las Políticas de Privacidad de TrabajoFreelance, las cuales hacen parte integral del presente Acuerdo.

3. Modificaciones del Acuerdo
TrabajoFreelance podrá modificar los Términos del presente Acuerdo en cualquier momento mediante la publicación en el Sitio de los términos modificados. Todos los términos modificados entrarán en vigor desde el momento de su publicación. Dentro de los 5 (cinco) días hábiles siguientes a la publicación de las modificaciones introducidas, el Usuario deberá comunicar por e-mail si no acepta las mismas; en ese caso quedará disuelto el vínculo contractual sin que esto ocasione ninguna obligación de resarcimiento por parte de TrabajoFreelance y será inhabilitado como Usuario siempre que no tenga deudas pendientes con TrabajoFreelance. Vencido este plazo, se considerará que el Usuario acepta los nuevos términos y el contrato continuará vinculando a ambas partes con las modificaciones introducidas.

4. Tarifas y Facturación
La registración del Usuario en el Sitio es gratuita. Una vez que el Usuario se registra en TrabajoFreelance, podrá publicar proyectos para que otros Usuarios hagan sus ofertas, y asimismo realizar ofertas sobre proyectos existentes en el Sitio sin que se le cobre suma alguna. Para publicar un proyecto utilizando destacados, el Usuario deberá abonar un cargo sujeto a la tarifa vigente.
4.1 Comisión por contrataciones. Si el Usuario ha sido elegido para llevar a cabo un proyecto o se ha contratado alguno de sus servicios, debe abonar a TrabajoFreelance una comisión del 7% (siete por ciento) del total de lo que haya percibido o tenga que percibir de quien lo haya contratado. La Comisión presenta las siguientes características: (i) Deberá ser abonada incluso en aquellos casos en que la operación no se haya concretado por incumplimiento o responsabilidad del Usuario elegido para el proyecto o contratado para el servicio, o bien cuando éste no haya cumplido con el proceso de calificación. (ii) Tiene un monto máximo de u$s 300 (trescientos dólares estadounidenses) y un mínimo de $3 (tres dólares estadounidenses) por cada proyecto o servicio. (iii) La Comisión incluye IVA (Impuesto al Valor Agregado).
4.2 Costo por Clic (CPC). El Usuario, independientemente de la publicación de un proyecto particular, puede publicitar en el Sitio el o los servicios que presta, dirigido a los demás Usuarios de manera general (Aviso). El Usuario podrá asignar una ubicación destacada al servicio en la parte superior de la página principal del Sitio o de la categoría, para lo cual deberá abonar por cada visita (Clic) que reciba el servicio. Al publicar un servicio, el Usuario decidirá cual es el monto que abonará por cada Clic (CPC) que otros Usuarios hagan sobre su servicio. Con esto, dependiendo del CPC que haya decidido abonar, asignará una ubicación al servicio, que puede ser en los destacados, a la derecha de la página principal o de una de las categorías del Sitio, cuanto más pague por cada Clic (CPC) mejor será la posición. El Usuario también podrá decidir cuál es el tope mensual que desea abonar por las visitas que reciba su servicio. Si los Clics al servicio superan el valor tope, el mismo dejará de estar destacado para el resto de los Usuarios. TrabajoFreelance toma medidas para evitar que las visitas (Clics) a un servicio puedan ser incrementadas artificialmente y NO toma como válidos los Clics automáticos hechos con robots o software, los accidentales y los realizados desde una misma dirección de IP. Sin embargo TrabajoFreelance no se responsabiliza por las visitas (Clics) que un aviso pudiese recibir.
Sólo se le cobrará al Usuario que publicó el servicio si el mismo es contratado por uno o más Usuarios, debiendo abonar las respectivas comisiones por contrataciones y el CPC por los clics acumulados. Si el servicio no es contratado mientras esté destacado no se cobrará suma alguna, bonificándose el total de los CPC acumulados para ese servicio.
4.3 Pagos en moneda extranjera. Las tarifas a ser percibidas por TrabajoFreelance están expresadas en Pesos Argentinos. Por ello en el caso de que sean abonadas en otras monedas, se tomará en cuenta para su cancelación la cotización tipo comprador al cierre del día anterior a la fecha de facturación.
4.4 Plazos de facturación y vencimientos. Las Comisiones y otros cargos adicionales asociados a la cuenta del Usuario se facturarán por períodos mensuales, la segunda semana de cada mes. TrabajoFreelance enviará los Avisos de Facturación por e-mail y cada factura deberá ser abonada dentro de los 15 días corridos de emitida la misma. Vencido este plazo, si la factura no ha sido abonada, el Usuario quedará suspendido hasta que cancele su deuda. Sin perjuicio de lo aquí establecido, TrabajoFreelance podrá, cuando así lo estime pertinente y en cualquier momento, emitir una factura al Usuario después que su cuenta haya generado cargo alguno. El e-mail de Factura representa suficiente notificación de deuda.
La facturación emitida por TrabajoFreelance se hará de conformidad a las disposiciones legales que rigen la materia. Las facturas emitidas serán del tipo "B", excepto que el Usuario se hubiese registrado como Empresa para lo cual será necesario contar con la siguiente información: Número de CUIT, condición ante el IVA, como también el comprobante fiscal enviado por fax a nuestras oficinas (Fax: +54 (11) 5279-1430). Toda la información referida al Estado de Cuenta, que incluye tanto las facturas ya emitidas como así también los movimientos no facturados a ese momento, podrá ser consultada por el Usuario desde "Panel de Control > Cuenta". Allí se informarán todas las Facturas emitidas por Comisiones, Cargos por Publicación, Bonificaciones, Notas de Crédito y cobranzas recibidas. TrabajoFreelance informará los saldos pendientes de pago en los e-mails automáticos.
El monto de la referida factura puede NO constituir el total del saldo facturado adeudado en el caso que hubiera facturas o saldos anteriores impagos. Para chequear el saldo el Usuario puede ingresar a "Panel de Control > Cuenta". Las cobranzas recibidas serán aplicadas por antigüedad. La mora empezará a correr desde la fecha de vencimiento del plazo indicado. TrabajoFreelance enviará un e-mail el día del vencimiento de la factura informando a aquellos Usuarios que aún tengan su factura impaga. Vencido ese plazo, se procederá a inhabilitar al Usuario hasta que ésta situación sea solucionada, pudiendo incluso iniciarse las acciones legales.
4.5 Modificaciones de las tarifas. TrabajoFreelance se reserva el derecho de modificar, agregar, o eliminar las tarifas en cualquier momento, lo cual será notificado a los Usuarios, en la forma establecida en la Cláusula 3; salvo para el caso de Promociones, en los que las tarifas podrán ser modificadas por TrabajoFreelance, las que entrarán en vigencia en el mismo momento de su publicación.
4.6 Prácticas desleales. Le está vedado al Usuario negociar un proyecto en el Sitio y luego acordar en igual o similares términos fuera del mismo, como también burlar de cualquier manera el pago de las tarifas aplicables. Cualquier Usuario que incurra en lo antes descripto, será pasible de abonar a TrabajoFreelance, todas las tarifas aplicables. Cualquier Usuario que participe en una "práctica desleal" podrá ser inmediata y permanentemente excluido como Usuario del Sitio. TrabajoFreelance se reserva el derecho de ejercer todas las medidas extrajudiciales y/o judiciales tendientes a obtener el pago de los montos adeudados.

5. Proyectos, Ofertas, Servicios y Perfil del Usuario
5.1 Publicaciones de los Usuarios. El Usuario podrá publicar sus proyectos y servicios en la categoría y subcategorías que corresponda. Dichas publicaciones podrán incluir textos descriptivos y otros contenidos y condiciones pertinentes para su entendimiento, siempre que no violen ninguna disposición de este Acuerdo o demás políticas de TrabajoFreelance . El proyecto, oferta o servicio debe ser exactamente descripto en cuanto a sus condiciones y características relevantes. Se entiende y presume que mediante la inclusión de éstos en TrabajoFreelance, el Usuario acepta que tiene la intención y el derecho de publicarlos, o está facultado para ello por su titular. Se deja expresamente establecido que ninguna descripción podrá contener datos personales o de contacto, tales como números telefónicos, dirección de e-mail, dirección postal y direcciones de páginas de Internet -esta enumeración no es taxativa- que contengan datos como los mencionados anteriormente. En caso que se infrinja cualquiera de las disposiciones establecidas en esta cláusula, TrabajoFreelance podrá editar el espacio donde se encuentre la infracción, suspender temporalmente al Usuario o inhabilitarlo permanentemente.
5.2 Publicaciones Prohibidas. Están prohibidas las publicaciones que infrinjan de cualquier manera alguna de las leyes vigentes, y las que no estén adecuadas a las categorías y subcategorías disponibles en el Sitio.
5.3 Derechos de Propiedad. La información, datos, textos, gráficos, imágenes, fotografías, audio, video, video clips, logotipos, iconos y software que aparecen en el Sitio (distintos a la información que el Usuario suministra) son y permanecerán siendo de exclusiva propiedad de TrabajoFreelance, de sus proveedores, sus agentes y de sus licenciatarios.
5.4 TrabajoFreelance no tiene la obligación de verificar que los Usuarios tengan derecho o capacidad para publicar en el Sitio. De todos modos TrabajoFreelance cooperará removiendo del Sitio a Usuarios infractores, una vez que el titular de los derechos de propiedad denuncie tal caso. Si el Usuario considera que se violan sus derechos de autor, marca registrada u otros derechos de propiedad intelectual, deberá comunicarlo a TrabajoFreelance.

6. Políticas de Privacidad
Nuestra Política de Privacidad fue creada para informar a los Usuarios la manera en que TrabajoFreelance recolecta, usa y/o divulga la información que el Usuario provee. TrabajoFreelance reconoce que la protección de la privacidad de sus Usuarios es de gran importancia, por ello, su información personal se procesa y almacena en servidores o medios magnéticos que mantienen altos estándares de seguridad y protección tanto física como tecnológica.
Para poder usar este Sitio los Usuarios deben proporcionar su información personal, que incluye dirección de e-mail, teléfono, nombre y apellido completos, número de documento de identidad, entre otros. Después de suministrar esta información, el Usuario debe elegir un ID de Usuario. TrabajoFreelance guardará en sus registros el ID de Usuario, conjuntamente con toda otra información del Usuario que tenga en su base de datos.
Para acceder a determinadas secciones del Sitio, el Usuario deberá proporcionar una mayor cantidad de información personal. En dichos casos, la información requerida será claramente especificada y detallada por TrabajoFreelance.
Cuando un Usuario elige publicar un proyecto o servicio, ofertar a un proyecto o contratar un servicio en el Sitio, TrabajoFreelance recolecta información acerca de esas operaciones. También recolecta los comentarios de otros Usuarios, los cuáles se encuentran en el área de comentarios, como así también los mensajes ingresados en las áreas de mensajes del Sitio.
La correspondencia enviada por el Usuario, como e-mails o cartas, como así también la correspondencia enviada acerca del Usuario por otros Usuarios o terceros, será recolectada y almacenada por TrabajoFreelance.
Si un Usuario contrata los servicios de una empresa a través de un enlace en el Sitio, el proveedor de ese servicio podrá proporcionar a TrabajoFreelance información acerca del Usuario y de la operación que pretende realizar.
TrabajoFreelance puede recolectar información pasivamente, es decir, no proporcionada directamente por el Usuario. De esta manera TrabajoFreelance puede realizar un seguimiento de la actividad desarrollada en el Sitio. La información citada puede incluir: dirección de IP, nombre de dominio de Internet, tipo de browser, sistema operativo, día y tiempo de visita, páginas visitadas, dirección del sitio anterior que visitó antes de entrar a y salir de TrabajoFreelance, etc. La importancia de la utilización de esta tecnología radica en que permite a TrabajoFreelance personalizar el Sitio de acuerdo a cada Usuario particular, para responder a sus preguntas o para comunicarle nuevos productos o servicios.
Si el Usuario no suministra la información requerida en el Formulario de Registro estará imposibilitado de publicar proyectos y servicios, hacer ofertas y contratar servicios.
La información personal del Usuario, sea ésta recolectada activa o pasivamente, será utilizada únicamente conforme a los fines mencionados en esta Política de Privacidad, o como sea específicamente comunicado al Usuario en el momento de su recolección.
TrabajoFreelance también podrá utilizar la información del Usuario para suministrarle información que está dirigida a satisfacer sus propios intereses, tales como banners, promociones y ofertas de nuevos productos.
La aceptación de los Términos del Sitio implica que el Usuario presta conformidad a recibir esta clase de información, salvo que opte por no recibirla mediante el cambio de las opciones indicadas en la sección "Panel de control" del Sitio.
TrabajoFreelance utilizará el domicilio, la dirección de e-mail y los números telefónicos para comunicarse con el Usuario con respecto a notificaciones administrativas y comunicaciones relacionados al uso del Sitio.
TrabajoFreelance puede utilizar información del Usuario para la resolución de eventuales disputas y para hacer valer los Términos del Sitio. TrabajoFreelance también podrá usar la información para buscar Usuarios con más de un nombre de Usuario.
TrabajoFreelance no venderá ni rentará la información personal de los Usuarios a terceros. TrabajoFreelance si podrá compartir información personal de los Usuarios en los siguientes casos: (i) con otros Usuarios, cuando se efectúe una denuncia de fraude o de falta de pago; (ii) con afiliadas de TrabajoFreelance y empresas que trabajan para y con TrabajoFreelance, incluyendo en otros países; (iii) con autoridades Públicas o Privadas, en caso de citaciones extrajudiciales o judiciales o cuando el Usuario infrinja los Términos del Sitio o cualquiera de sus reglas de uso; (iv) cuando el mismo Usuario autorice a divulgar su información; (v) cuando TrabajoFreelance, de conformidad con las disposiciones legales vigentes, así lo estime pertinente.
La divulgación de la información de un Usuario a otros Usuarios, en casos de fraude o falta de pago, sólo se hará a Usuarios con quienes ha mantenido una operación y le será informado cuando la misma sea divulgada. La divulgación de su información a empresas que trabajan para y con TrabajoFreelance sólo será para brindarle al Usuario un servicio que haya solicitado a TrabajoFreelance o para otros propósitos descriptos en esta Política de Privacidad, y estas empresas estarán obligadas a proteger su información al mismo nivel que la protege TrabajoFreelance y no podrán usar su información para ningún fin, salvo aquél que TrabajoFreelance especifique.
El Usuario tiene la posibilidad de acceder a su información personal para corregir errores o, en ciertos casos, borrar o actualizar su información. Para acceder a esta sección, necesitará ingresar su ID de Usuario y Contraseña.
El Usuario tiene acceso continuo a su información personal en nuestra sección de "Panel de control". Para acceder a esta sección, necesitará ingresar su ID de Usuario y Contraseña.
Si un Usuario desea ver otra información que TrabajoFreelance recolectó, debe solicitarla a la siguiente dirección de e-mail: info@trabajofreelance.com. TrabajoFreelance responderá a la brevedad, aunque posiblemente tenga que volver a contactarse con el Usuario para verificar que es la persona autorizada para ver la información que solicita. TrabajoFreelance puede restringir el acceso a determinada información que no esté incluida en la página de "Panel de control" si considera que dicho acceso (i) viola la privacidad de otra persona; (ii) infringe alguna ley, decreto, resolución o cualquier otra disposición del ordenamiento legal vigente; (iii) es irrazonablemente extensa para el Sitio; o (iv) cuando no esté expresamente permitido o fuera prohibido por nuestra Política de Privacidad o por la legislación vigente.
TrabajoFreelance procura asegurar la confidencialidad de la información que recolecta, pero no garantiza la seguridad del sistema que utiliza o la veracidad de la información que es suministrada por el Usuario. Asimismo, el Usuario asume la plena responsabilidad por la veracidad de la información personal que suministra a TrabajoFreelance.
El Usuario protege su información personal utilizando su ID de Usuario y Contraseña ya que éstos dos elementos permiten que sólo el Usuario tenga acceso a su información personal. Cualquier divulgación de la información del Usuario que se produzca por su negligencia será de su exclusiva responsabilidad. Algunas medidas que el Usuario puede tomar son: (i) cerrar el browser o ventana del browser después de que termina la operación o sale de una área protegida por su Contraseña, (ii) no divulgar su ID de Usuario o Contraseña a nadie por ninguna razón; y (iii) no dejar su computadora desatendida después de haber suministrado su ID de Usuario o Contraseña y antes de cerrar la ventana del browser.
TrabajoFreelance se reserva el derecho de modificar, cambiar, agregar, o eliminar las Políticas de Privacidad en cualquier momento, lo cual será notificado a los Usuarios en la forma establecida en la Cláusula 3 de los presentes Términos.

7. Carácter y Obligaciones de los Usuarios
Un Usuario puede contratar a otro de dos maneras diferentes: (i) durante el plazo fijado por un Usuario publicador de un proyecto, los Usuarios interesados realizarán ofertas para llevar cabo el mismo. El Usuario publicador cierra la oferta contratando sólo a uno de los Usuarios postulantes, o a ninguno de ellos; o (ii) contratando directamente a otro Usuario a través de sus servicios ya publicados en el Sitio.
A los fines del presente acuerdo los Usuarios se denominarán "Usuario Contratante" y "Usuario Contratado". Para la primera de las dos modalidades de contratación descriptas en el párrafo anterior, "Usuario Contratante" será aquel que publique el proyecto, y "Usuario Contratado" el que realiza la oferta y lo lleva a cabo. En cambio, para la segunda modalidad de contratación, será "Usuario Contratante" el que requiera los servicios ofrecidos por quien los haya publicado en el Sitio, quien será en adelante el "Usuario Contratado".
7.1 Obligaciones del Usuario Contratante. El Usuario Contratante está obligado a comunicarse con el Usuario Contratado y completar la operación, salvo que la misma esté prohibida por la ley o los Términos y demás políticas de TrabajoFreelance, en cuyo caso no estará obligado a concretarla.
El Usuario Contratante y el Usuario Contratado aceptan quedar obligados por las condiciones incluidas en la descripción de las publicaciones en la medida en que las mismas no infrinjan las leyes o los Términos y demás políticas de TrabajoFreelance. La oferta es irrevocable, salvo en circunstancias excepcionales, tales como que se cambie sustancialmente la descripción del proyecto, oferta o servicio, que exista un claro error tipográfico, o que no pueda verificarse la identidad del Usuario Contratante o del Usuario Contratado.
Los proyectos, ofertas y servicios sólo serán considerados válidos, una vez que hayan sido procesados por el sistema informático de TrabajoFreelance.
Obligaciones Fiscales. Tal como lo establece la normativa fiscal vigente, el Usuario Contratante debe exigir factura o ticket al Usuario Contratado como comprobante de la operación. El Usuario Contratado no estará obligado a emitir factura o ticket sólo en el caso de tratarse de una persona física que presta sus servicios de manera ocasional.
7.2 Obligaciones del Usuario Contratado. El Usuario Contratado debe tener capacidad legal para ofrecer el servicio objeto de su oferta.
Excepcionalmente el Usuario Contratado podrá retractarse en su oferta cuando: (i) el Usuario Contratante no satisfaga las condiciones estipuladas en la publicación; (ii) no haya podido acordar con el Usuario Contratante sobre la forma de pago; o (iii) no sea posible verificar la verdadera identidad o demás información del Usuario Contratante.
Dado que TrabajoFreelance es un punto de encuentro laboral y no participa de las operaciones que se realizan entre los Usuarios, el Usuario Contratado será responsable por todas las obligaciones y cargas impositivas que correspondan por la prestación de sus servicios, sin que pueda imputársele a TrabajoFreelance ningún tipo de responsabilidad derivada de los incumplimientos de aquél.
Obligaciones Fiscales. Tal como se ha establecido en el párrafo precedente, TrabajoFreelance sólo pone a disposición un espacio virtual en el que uno de los Usuarios, que necesita contratar a alguien para realizar un trabajo, pueda contactarse, mediante Internet, con otro Usuario capaz de realizarlo.
TrabajoFreelance no tiene participación alguna en el proceso de negociación y perfeccionamiento del contrato definitivo entre las partes. Por ello, TrabajoFreelance no se responsabiliza por el efectivo cumplimiento de las obligaciones fiscales o impositivas establecidas por la ley vigente que surjan del contrato celebrado entre ambos Usuarios.
Tanto el Usuario Contratante como el Usuario Contratado deberán calificarse mutuamente de acuerdo a lo establecido en la Cláusula 15 de estos Términos.

8. Prohibiciones
Los Usuarios no podrán: (i) manipular de cualquier forma los montos de las ofertas y servicios; (ii) interferir en la negociación entre distintos Usuarios; (iii) mantener ningún tipo de comunicación por e-mail, teléfono, o por cualquier otro medio durante la publicación con ninguno de los Usuarios que participan en la misma, salvo en la sección de preguntas y respuestas; (iv) dar a conocer sus datos personales por ningún medio antes que termine el plazo de la publicación; (v) publicar proyectos, servicios, ofertas y perfil del usuario prohibidos por los Términos y demás políticas de TrabajoFreelance o leyes vigentes; (vi) insultar o agredir a otros Usuarios.
Este tipo de actividades serán investigadas por TrabajoFreelance y el infractor podrá ser sancionado con la suspensión o cancelación de su publicación e incluso con la suspensión o inhabilitación como Usuario de TrabajoFreelance, sin perjuicio de las acciones legales a que pueda dar lugar por la configuración de delitos o contravenciones, o por los daños y perjuicios que pueda ocasionar a los demás Usuarios y/o a TrabajoFreelance.

9. Políticas de Publicación
Para ayudar a los Usuarios a publicar correctamente sus proyectos, ofertas, servicios, solicitudes, presupuestos y su perfil de usuario, TrabajoFreelance describe a continuación algunas políticas de publicación y describe cómo se manejarán los casos de infracciones a tales políticas.
9.1 Bonificaciones, regalos, rifas y premios. Las publicaciones que incluyan publicidad sobre bonificaciones, regalos, sorteos o premios como incentivo para los Usuarios no están permitidas en TrabajoFreelance. TrabajoFreelance puede realizar esas promociones en el Sitio y puede autorizar a sus socios o a empresas de terceros a realizarlas bajo el cumplimiento de las leyes aplicables.
9.2 Programas de Afiliados. Los programas de afiliados o cualquier otra opción de trabajo donde los Usuarios contratados deban invertir dinero a cambio de compartir ganancias con el Usuario que lo contrató no están permitidos en TrabajoFreelance. TrabajoFreelance puede realizar esas promociones en el Sitio y puede autorizar a sus socios o a empresas de terceros a realizarlas bajo el cumplimiento de las leyes aplicables.
9.3 Comparaciones. Las publicaciones que incluyan comparaciones con otros Usuarios serán canceladas.
9.4 Información de contacto. Está prohibida la inserción de información personal o cualquier forma de contacto tanto en el título, encabezado, descripción, imágenes, fotografías, preguntas y respuestas sobre las publicaciones, así como en el ID de Usuario.
Este tipo de actividades también serán investigadas por TrabajoFreelance y el infractor podrá ser sancionado con la suspensión o cancelación de la operación e incluso con su suspensión e inhabilitación como Usuario de TrabajoFreelance.
Se considera información de contacto la que, entre otras, incluye: dirección de e-mail, domicilio, localidad, ciudad, país, código postal, nombre y/o apellido, número(s) de teléfono y/o fax, así como URL o sitios web.
9.5 Lenguaje vulgar. No está permitido el uso de lenguaje blasfemo o vulgar. Ésta prohibición incluye también al lenguaje de naturaleza racista, detestable, sexual u obsceno. La aplicación de esta política se extiende a las publicaciones, preguntas y/o respuestas.
9.6 Links o enlaces en la publicación. La descripción del proyecto, oferta, servicio, solicitud, presupuesto y perfil de usuario publicado, solamente puede ser utilizado para explicar, promover, ofrecer y facilitar la publicación del mismo. Se prohíbe incluir vínculos (links) a sitios web destinados al comercio, la publicación o adquisición de bienes o servicios, o cualquier otro tipo de vínculo.
9.7 Publicación en la categoría apropiada. El Usuario deberá publicar los proyectos y servicios que desee únicamente en la categoría y subcategoría apropiadas según la clase y tipo de proyecto y/o servicio.
9.8 Publicaciones múltiples. No podrán publicarse más de un anuncio para proyectos y/o servicios idénticos, publicados en forma individual.
9.9 Anuncio de "Se Busca", "Cambio", "Vendo", "Compro" o "Permuto". Este tipo de anuncios no está permitido en las publicaciones, ya que TrabajoFreelance no contempla la posibilidad de comprar, vender o permutar productos.
9.10 Robo de imagen o de descripción. Está prohibida la utilización de imágenes o descripciones de otros Usuarios de TrabajoFreelance sin su autorización. Por ello, TrabajoFreelance aconseja a sus Usuarios describir sus publicaciones con sus propias palabras, fotografías, etc.
Las publicaciones que violen las normas sobre el robo de imágenes y de descripciones de TrabajoFreelance podrán ser eliminadas antes de su finalización. Las infracciones reiteradas a estas normas pueden resultar en la suspensión o inhabilitación del Usuario.
9.11 Técnicas para eludir la estructura de Tarifas. Está prohibido el uso de cualquier mecanismo destinado a evitar el pago de Comisiones o a disminuir el monto de las mismas, como por ejemplo -y sin limitarse a estos supuestos- ofrecer una suma de dinero en la descripción o en la sección de preguntas y respuestas; concluir una operación sin realizar la oferta a través de TrabajoFreelance; ofrecer un servicio a un precio distinto al expresado en la publicación; incluir datos personales en las descripciones, títulos, encabezados, preguntas y respuestas; ofrecer y/o informar en una misma publicación, otros proyectos y servicios a un precio inferior o diferente; realizar publicaciones que sean del tipo de avisos clasificados o publicitarios o que ofrezcan algún tipo de servicio determinado o indeterminado o cualquier otro tipo de asociación para obtener ganancias a un precio simbólico; ofrecer y aceptar cualquier tipo de canje en las publicaciones, etc.
Las actividades antes mencionadas, al igual que las violatorias de esta Política de Publicación, serán investigadas por TrabajoFreelance y el infractor podrá ser sancionado con la suspensión o cancelación de la operación e incluso con su suspensión o inhabilitación como Usuario de TrabajoFreelance.
TrabajoFreelance, en los casos en que la conducta de los Usuarios así lo requiera, adoptará las medidas o sanciones establecidas en los presentes Términos, sin perjuicio de las acciones legales a que pueda dar lugar por la configuración de delitos o contravenciones, o por los daños y perjuicios que pueda ocasionar a los demás Usuarios y/o a TrabajoFreelance.

10. Violaciones del Sistema o Bases de Datos
Queda terminantemente prohibida cualquier acción o uso de dispositivo, software, o cualquier otro medio, que tienda a interferir tanto en las actividades y operatoria de TrabajoFreelance, como en las publicaciones, descripciones, cuentas o bases de datos de TrabajoFreelance. Cualquier intromisión, tentativa o actividad violatoria o contraria a las leyes sobre derecho de propiedad intelectual y/o a las prohibiciones estipuladas en el presente acuerdo, hará pasible a su responsable de las acciones legales pertinentes y de las sanciones previstas en estos Términos, así como también lo hará responsable de indemnizar por los daños y perjuicios que ocasione a TrabajoFreelance.

11. Sanciones. Suspensión de operaciones
Sin perjuicio de otras medidas que pueda tomar, TrabajoFreelance advertirá, suspenderá temporalmente o inhabilitará definitivamente la Cuenta de un Usuario o sus publicaciones e iniciará las acciones que estime pertinentes y dejará de prestarle sus Servicios si (i) el Usuario quebranta alguna ley, o cualquiera de las estipulaciones de los Términos y demás políticas de TrabajoFreelance; (ii) si incumpliera sus compromisos como Usuario; (iii) si incurriera a criterio de TrabajoFreelance en conductas o actos dolosos o fraudulentos; (iv) si no pudiera verificarse la identidad del Usuario o si se estableciera que cualquier información proporcionada por el mismo no fuera veraz; (v) si TrabajoFreelance entendiera que las publicaciones u otras acciones del Usuario puedan ser causa de responsabilidad para el Usuario que las publicó, por ocasionar perjuicios a TrabajoFreelance o a otros Usuarios. En el caso de suspensión o inhabilitación de un Usuario, todas las publicaciones que éste tuviera en el Sitio serán removidas del mismo.

12. Responsabilidad
TrabajoFreelance sólo pone a disposición de los Usuarios un espacio virtual en el cual pueden ponerse en contacto, mediante Internet, con otros Usuarios para poder realizar contrataciones. TrabajoFreelance no es el propietario de las publicaciones de los Usuarios. No tiene posesión de los proyectos, ofertas y servicios publicados ni los ofrece. TrabajoFreelance no interviene en el perfeccionamiento de las operaciones realizadas entre los Usuarios ni en las condiciones por ellos estipuladas para las mismas, por ello no será responsable respecto de la existencia, calidad o legitimidad tanto de dichas operaciones como de las publicaciones de los Usuarios, así como de su capacidad para contratar o de la veracidad de los Datos Personales por ellos ingresados. Cada Usuario conoce y acepta ser el exclusivo responsable de sus publicaciones y contrataciones.
Debido a que TrabajoFreelance no tiene ninguna participación durante todo el tiempo en que el proyecto, oferta y/o servicio se publica, ni en la posterior negociación y perfeccionamiento del contrato definitivo entre las partes, no será responsable por el efectivo cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Usuarios en el perfeccionamiento de la operación. El Usuario conoce y acepta que al realizar operaciones con otros Usuarios o terceros lo hace bajo su propio riesgo. En ningún caso TrabajoFreelance será responsable por lucro cesante, o por cualquier otro daño y/o perjuicio que haya podido sufrir el Usuario, debido a las operaciones realizadas o no realizadas por proyectos, ofertas y/o servicios publicados a través de TrabajoFreelance.
TrabajoFreelance NO será responsable por la realización de ofertas y/o operaciones con otros Usuarios basadas en la confianza depositada en el sistema o en TrabajoFreelance.
En caso que uno o más Usuarios o algún tercero inicie cualquier tipo de reclamo o acciones legales contra otro u otros Usuarios, todos y cada uno de los Usuarios involucrados en dichos reclamos o acciones eximen de toda responsabilidad a TrabajoFreelance y a sus directores, gerentes, empleados, agentes, operarios, representantes y apoderados.

13. Alcance de los servicios de TrabajoFreelance
Este acuerdo no crea ningún contrato de sociedad, de mandato, de franquicia, o relación laboral entre TrabajoFreelance y el Usuario. El Usuario reconoce y acepta que TrabajoFreelance no es parte en ninguna operación, ni tiene control alguno sobre la calidad, seguridad, veracidad, exactitud o legalidad de las publicaciones de los Usuarios y de la capacidad de los Usuarios para contratar. TrabajoFreelance no puede asegurar que un Usuario completará una operación ni podrá verificar la identidad o Datos Personales ingresados por los Usuarios. TrabajoFreelance no garantiza la veracidad de la publicidad de terceros que aparezca en el Sitio y no será responsable por la correspondencia o contratos que el Usuario celebre con dichos terceros u otros Usuarios.

14. Fallas en el sistema
TrabajoFreelance no se responsabiliza por cualquier daño, perjuicio o pérdida que sufra un Usuario causados por fallas en el sistema, en el servidor o en Internet. TrabajoFreelance tampoco será responsable por cualquier virus que pudiera infectar el equipo del Usuario como consecuencia del acceso, uso o examen del Sitio o a raíz de cualquier transferencia de datos, archivos, imágenes, textos, o audio contenidos en el mismo. Los Usuarios NO podrán imputarle responsabilidad alguna ni exigirle indemnizaciones, en virtud de perjuicios resultantes de dificultades técnicas o fallas en los sistemas o en Internet. TrabajoFreelance no garantiza el acceso y uso continuado o ininterrumpido de su Sitio. El sistema puede eventualmente no estar disponible debido a dificultades técnicas o fallas de Internet, o por cualquier otra circunstancia ajena a TrabajoFreelance; en tales casos se procurará restablecerlo con la mayor celeridad posible sin que por ello pueda imputársele algún tipo de responsabilidad a TrabajoFreelance. TrabajoFreelance no será responsable por ningún error u omisión contenidos el Sitio.

15. Sistema de calificaciones
Para evaluar el desempeño de los Usuarios en el Sitio, TrabajoFreelance cuenta con un Sistema de calificaciones de Usuarios. Dicho sistema es actualizado periódicamente por los comentarios ingresados por los Usuarios según las operaciones que hayan realizado. Tanto aquellos Usuarios que hayan resultado contratados como los Usuarios Contratantes deberán ingresar una calificación informando acerca de la concreción o no de la operación y del cumplimiento y/o desempeño de la contraparte. Este sistema de calificaciones, además consta de un espacio donde los Usuarios podrán hacer comentarios y réplicas a las calificaciones recibidas.
En virtud de que las calificaciones, comentarios y réplicas son realizados por los Usuarios, éstos serán incluidos en el Sitio bajo la exclusiva responsabilidad de los Usuarios que los emitan. TrabajoFreelance no tiene obligación de verificar la veracidad o exactitud de los mismos y NO se responsabiliza por los dichos allí vertidos por cualquier Usuario. TrabajoFreelance tampoco se responsabiliza por las operaciones y/o contrataciones que los Usuarios realicen teniendo en cuenta la confianza depositada en las calificaciones de la contraparte o por cualquier otro comentario expresado dentro del Sitio o a través de cualquier otro medio, incluido el correo electrónico. TrabajoFreelance se reserva el derecho de eliminar aquellos comentarios que sean considerados inadecuados u ofensivos. TrabajoFreelance tiene el derecho de excluir a aquellos Usuarios que sean objeto de calificaciones y comentarios negativos provenientes de diversas fuentes.
15.1 Reglas sobre Calificación de Usuarios. Luego de finalizada una operación, el Usuario debe calificar a su contraparte y hacer un comentario informando su experiencia en la operación, cerrando de esta manera el proceso. Las calificaciones pueden ser de 1 a 5 (uno a cinco) puntos. Así, el puntaje total que aparece al lado de cada ID de Usuario, estará compuesto por el promedio del total de calificaciones recibidas. Una calificación de 1 (uno) o 2 (dos) puntos es negativa; una calificación de 3 (tres) puntos es neutral; y una calificación de 4 (cuatro) o 5 (cinco) puntos es positiva. A cada Usuario se le sumará 1 (un) punto por cada calificación positiva recibida, se le restará 1 (un) punto por cada calificación negativa recibida y no se le sumará ni restará ningún punto si recibe una calificación neutral. El resultado final de estas sumas y restas se denomina puntaje.
Si un Usuario es contratado podrá ser calificado por su contraparte de la siguiente manera: (i) si obtiene un 1 (uno) o un 2 (dos), significa que no cumplió con lo convenido; (ii) si obtiene un 3 (tres), significa que cumplió lo convenido y que su desempeño fue normal; (iii) si obtiene un 4 (cuatro) o un 5 (cinco), significa que cumplió lo convenido y que su desempeño fue excelente. Si un Usuario es contratante podrá ser calificado por su contraparte de la siguiente manera: (i) si obtiene un 1 (uno) o un 2 (dos), significa que no respetó los términos del contrato; (ii) si obtiene un 3 (tres), significa que la contraparte quedó conforme con el cumplimiento del contrato y que recibió en término los pagos que le corresponden por el trabajo que realizó; (iii) si obtiene un 4 (cuatro) o un 5 (cinco), significa que la contraparte quedó muy conforme con el cumplimiento del contrato y que recibió en término los pagos que le corresponden por el trabajo que realizó.
15.2 Restricciones del Sistema. Está prohibido expresar opiniones de carácter privado o personal, que no tengan relación con la operación sobre la cual se está calificando a otro Usuario.
15.3 Auto-Calificación. El Usuario no se podrá auto-calificar, ni interferir de cualquier manera en la propia calificación, ni inducir a otras personas diferentes de aquellas con quienes se completa una operación, a efectuar calificaciones ficticias o simuladas ni a hacer comentarios sobre ellos, ni a utilizar mecanismos para desvirtuar o alterar el Sistema de Calificaciones de TrabajoFreelance.
15.4 Usuarios Inhabilitados. Los Usuarios suspendidos temporalmente o inhabilitados permanentemente de TrabajoFreelance no podrán realizar calificaciones.
15.5 Calificaciones por cada Operación. Solamente se permitirá una calificación por cada operación cerrada.
15.6 Calificaciones ocultas. Las calificaciones y comentarios permanecerán ocultos mientras duren los 120 días del proceso de calificación o hasta que se hayan recibido las calificaciones de ambos Usuarios intervinientes. Mientras las calificaciones permanezcan ocultas no modificarán ni el promedio ni el puntaje del Usuario. Una vez que finalice el proceso de calificación, el Usuario recibirá un e-mail que le avisará la calificación de su contraparte. Si no está conforme con la calificación que recibió, el Usuario tendrá derecho a réplica.
15.7 Réplicas. Luego de haber recibido una calificación, el Usuario podrá hacer una réplica a la misma, siempre que lo haga dentro de los 14 días corridos de haberla recibido. Es necesario que ese Usuario haya calificado a la contraparte para que pueda realizar una Réplica.
15.8 Plazo para Calificar. El plazo máximo para calificar al Usuario con quien se realizó una operación será de 60 (sesenta) días corridos desde la fecha de contratación. Una vez transcurrido ese plazo, la parte que no haya calificado no podrá acceder al Sitio hasta que realice la calificación. En el caso que la operación no se haya concretado, el Usuario sólo podrá calificar a partir del quinto día corrido de cerrada la operación con un puntaje de 1 a 5 (uno a cinco).
15.9 Responsabilidad por las calificaciones. El Usuario conoce y acepta ser el exclusivo responsable por los comentarios que realice dentro del Sistema de Calificación de Usuarios de TrabajoFreelance. Es importante que el Usuario sea objetivo con las opiniones y respetuoso en sus dichos, porque deberá responder ante las acciones que puedan entablar otros Usuarios, que consideren lesionado algún derecho o infringida alguna ley. TrabajoFreelance no será responsable, en ningún caso, por opiniones o comentarios expresados por los Usuarios dentro del Sitio o a través de cualquier otro medio, incluido el correo electrónico.
15.10 Eliminación de calificaciones. Como regla general TrabajoFreelance no elimina calificaciones sobre un Usuario. TrabajoFreelance podrá eliminarlas cuando exista una orden judicial, policial o administrativa o la disposición de una autoridad competente que sustente la solicitud en tal sentido o cuando TrabajoFreelance considere que la misma es infundada. TrabajoFreelance podrá considerar la eliminación de calificaciones, réplicas o comentarios en los siguientes casos: (i) cuando la réplica o el o comentario no estén relacionados con una operación en TrabajoFreelance; (ii) cuando se incluya información personal sobre el Usuario, como por ejemplo, nombre, dirección, teléfono y/o fax, correo electrónico, localidad, ciudad, país, código postal, URL, sitios web, etc.; (iii) si la calificación, réplica o comentario viola cualquiera de las reglas sobre Calificación de Usuarios aquí descriptas o si es contraria a las normas o principios contenidos en los Términos de TrabajoFreelance.
15.11 Responsabilidad de TrabajoFreelance. TrabajoFreelance no tiene obligación de verificar la veracidad o exactitud de las calificaciones, comentarios o réplicas y NO se responsabiliza por los dichos allí vertidos por cualquier Usuario ni por las operaciones que los Usuarios realicen teniendo en cuenta las calificaciones, comentarios o réplicas de otros Usuarios o por cualquier otro comentario expresado dentro del Sitio o a través de cualquier otro medio, incluido el correo electrónico. TrabajoFreelance se reserva el derecho de eliminar los comentarios que sean considerados inadecuados u ofensivos. TrabajoFreelance tiene el derecho de suspender temporal o definitivamente a aquellos Usuarios que sean objeto de comentarios negativos.
15.12 Calificaciones de Bronce, Plata, Oro, Platino y Diamante. Con las calificaciones recibidas ya sea como Usuario Contratante o Usuario Contratado, cada Usuario tendrá un promedio y un puntaje que permitirá a TrabajoFreelance asignarle una medalla de Bronce, Plata, Oro, Platino o Diamante. El sistema de medallas se manejará con dos variables: puntaje y promedio. Siempre que un Usuario tenga un promedio igual o mayor a 4 (cuatro), con los siguientes puntajes recibirá las siguientes medallas: (i) con un puntaje de 3 (tres) a 6 (seis) recibirá la Medalla de Bronce; (ii) con un puntaje de 7 (siete) a 12 (doce) recibirá la Medalla de Plata; (iii) con un puntaje de 13 (trece) a 24 (veinticuatro) recibirá la Medalla de Oro; (iv) con un puntaje de 25 (veinticinco) a 49 (cuarenta y nueve) recibirá la Medalla de Platino; (v) con un puntaje de 50 (cincuenta) o más recibirá la Medalla de Diamante. TrabajoFreelance podrá, cuando lo considere conveniente, suspender temporalmente o inhabilitar definitivamente a un Usuario si tiene calificaciones negativas, comentarios y/o réplicas desfavorables de otros Usuarios o si su puntaje es menor a 0 (cero).

16. Empleados de TrabajoFreelance
Los empleados de TrabajoFreelance podrán utilizar los servicios del Sitio siguiendo estrictamente los Términos de TrabajoFreelance. Se entenderá que hacen uso del Sitio con propósitos personales y bajo ningún concepto en nombre de TrabajoFreelance. Por este motivo, TrabajoFreelance no se responsabiliza por las operaciones que realicen, por el comportamiento que tengan en el Sitio ni por los proyectos, servicios, ofertas y perfil de usuario que ellos publiquen.
Los empleados de TrabajoFreelance están sujetos a la misma política de cobro que cualquier Usuario del Sitio. Para realizar operaciones en TrabajoFreelance, sus empleados deben consignar su dirección de e-mail y domicilio personales y no las de TrabajoFreelance. Asimismo, no podrán registrarse en otros sitios web usando el nombre, domicilio, e-mail o teléfonos de TrabajoFreelance.
Los empleados de TrabajoFreelance no podrán utilizar su acceso interno, si lo tuvieran, a información personal de contacto de los Usuarios para proponerles operaciones de cualquier índole.
Los empleados de TrabajoFreelance harán el seguimiento de sus publicaciones y negociaciones que realicen fuera del horario de trabajo. Además, el punto de contacto que tengan con otros Usuarios no podrá ser en ningún caso el domicilio de TrabajoFreelance.
Si algún empleado de TrabajoFreelance incurre en alguna de las conductas prohibidas o contrarias a las establecidas en estos Términos, será inhabilitado permanentemente como Usuario del Sitio.

17. Propiedad intelectual
Los contenidos de las pantallas relativas a TrabajoFreelance como así también los programas, bases de datos, redes y archivos que permiten al Usuario acceder y usar su Cuenta personal en el Sitio, son de propiedad de TrabajoFreelance y están protegidas por las leyes y los tratados internacionales de derecho de autor, marcas, patentes, modelos y diseños industriales. El uso indebido y la reproducción total o parcial de dichos contenidos quedan prohibidos, salvo autorización expresa y por escrito de TrabajoFreelance. El Sitio puede contener enlaces a otros sitios web lo cual no indica que sean propiedad u operados por TrabajoFreelance, ni que tengan relación alguna con éste. En virtud de que TrabajoFreelance no tiene control sobre tales sitios, NO será responsable por los contenidos, materiales, acciones y/o servicios prestados por los mismos, ni por daños o pérdidas ocasionadas por su utilización, sean causadas directa o indirectamente. La presencia de enlaces a otros sitios web no implica una sociedad, relación, aprobación ni respaldo de TrabajoFreelance a dichos sitios o a sus contenidos.

18. Indemnización
El Usuario indemnizará y mantendrá indemne a TrabajoFreelance, sus filiales, empresas controladas y/o controlantes, directivos, administradores, representantes y empleados, por cualquier reclamo o demanda que otros Usuarios o terceros pudieran interponer por sus actividades en el Sitio o por su incumplimiento de los Términos y demás Políticas que están incorporadas al presente acuerdo, o por la violación de leyes o derechos de terceros, incluyendo los honorarios de abogados y/o los de cualquier otro profesional interviniente.

19. Jurisdicción y Ley Aplicable
Este acuerdo estará regido en todos sus puntos y secciones por las leyes vigentes en la República Argentina. Cualquier controversia derivada del presente acuerdo, su existencia, validez, interpretación, alcance o cumplimiento será sometida al arbitraje del Centro Empresarial de Mediación y Arbitraje, de acuerdo con la reglamentación vigente de dicho tribunal. La sede de dicho arbitraje será la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y los procedimientos se llevarán a cabo en idioma castellano.

20. Domicilio
Se fija como domicilio de TrabajoFreelance S.R.L., el ubicado en la calle Adolfo Alsina 756, piso 8, oficina "C", Capital Federal (C1087AAL), República Argentina.-